עובדים זכאים לשכר, לתנאים ולזכויות לפי החוק, לפי חוזה העבודה ולפי הסכמים קיבוציים. כשהזכויות נפגעות, אפשר לפנות למעסיק, ואם צריך, לבית הדין לעבודה.

מתי כדאי לפנות לעורך דין?

• זומנתם לשימוע, או שפוטרתם.
• שכר או שעות נוספות לא שולמו.
• לא קיבלתם פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת או הפרשות לפנסיה.
• נפגעתם בעבודה בגלל הריון, הטרדה או אפליה.

נושאים קשורים

• שימוע
• פיצויי פיטורים
• הלנת שכר
• בית הדין לעבודה